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運(yùn)營不要以用戶為中心,那是產(chǎn)品和運(yùn)行的事

現(xiàn)有觀點(diǎn):運(yùn)營要以用戶為中心!事實(shí)上,這是錯(cuò)誤的!產(chǎn)品和運(yùn)行崗要以用戶為中心,而運(yùn)營,聚焦拉新和轉(zhuǎn)化,一定要以業(yè)務(wù)為中心。

比如這樣兩句文案:

  • 我想和你一起躺在床上看星星

  • 跑遍大半個(gè)中國去睡你

同樣的意圖,因?yàn)楸磉_(dá)的不同,而效果絕對(duì)不一樣。第一條文案是運(yùn)行經(jīng)理做的,竭力掩蓋業(yè)務(wù)意圖;而第二條文案直言業(yè)務(wù)企圖,一目了然。試想,第一條文案更適合沒有互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,信息匱乏,用戶樂得去浮想聯(lián)翩一下;而碎片化信息時(shí)代,用戶對(duì)文案一掃而過,留下印象更重要。所以,第二條文案才是運(yùn)營經(jīng)理所為。

1為什么運(yùn)營要以業(yè)務(wù)為中心?

我特別喜歡用銷售和廣告的視角來審視運(yùn)營。我發(fā)現(xiàn)運(yùn)營一半是銷售、一半是廣告。銷售的關(guān)鍵目標(biāo)是訂單轉(zhuǎn)化,廣告的目標(biāo)多為曝光,主打拉新。比如當(dāng)你用廣告視角審視運(yùn)營的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)廣告和運(yùn)營之間有很多神似之處,舉個(gè)例子:

注:廣告界的AIDA原則和運(yùn)營現(xiàn)階段的拉新、留存、促活、促轉(zhuǎn)化的模式有神似之處,一一匹配(為何留存灰度顯示,因?yàn)槲艺J(rèn)為運(yùn)營不需要做留存,產(chǎn)品是留存較好的武器,此外,運(yùn)行經(jīng)理也在做留存

我畢業(yè)后做了近2年的傳統(tǒng)銷售崗,很底層的那類銷售,比如站在校門口厚著臉皮和家長要手機(jī)號(hào)、做會(huì)議營銷、穿著西服混進(jìn)企事業(yè)單位推銷保潔四件套、拐彎抹角去攻單等等,想盡辦法去說服人,后來覺得不是說服, 是說動(dòng)(讓準(zhǔn)客戶沖動(dòng))。也在廣告公司做了近1年的文案策劃工作,袖珍型廣告公司,算上我三個(gè)人,外帶一個(gè)實(shí)習(xí)生,是一直掙扎在生死邊緣的小廣告公司。所以呢,我發(fā)現(xiàn),那時(shí)候,我一直在做“游說”的工作,即有口頭上的溝通技巧,也有文案上的商業(yè)意圖。所以,跳進(jìn)運(yùn)營這個(gè)圈子之后,我把濃郁的業(yè)務(wù)氣息也帶到了運(yùn)營項(xiàng)目上。

在進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營崗之后,先后經(jīng)歷過在線教育電商,IT門戶,企業(yè)站(有點(diǎn)O2O的意思)。而我的業(yè)務(wù)目標(biāo)也一直是和業(yè)務(wù)緊密相連的。比如在線教育電商,銷售額一直是我背負(fù)的,在企業(yè)站,我的目標(biāo)是捕獲銷售線索。包括我目前的工作是做新媒體運(yùn)營這個(gè)方向,主打微信渠道,我發(fā)現(xiàn)做微信也要業(yè)務(wù)至上,單純的在微信朋友圈傳播的挺嗨,如果對(duì)核心業(yè)務(wù)毫無價(jià)值,也沒有鳥用。

我2013年之前所經(jīng)歷的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),都有這樣兩個(gè)特點(diǎn):

  1. 多為收支平衡狀態(tài)。(支出大于收入了就裁員降成本)

  2. 用戶需求多為一次性的,比如自考、高考、四六級(jí)考試。在用戶需求還沒消失之前,如何快速讓其付費(fèi)或留下電話號(hào)碼一直是我的核心業(yè)務(wù),所以想辦法讓用戶快速轉(zhuǎn)化是我的工作重心。

所以我6年多的運(yùn)營經(jīng)歷,一直在忙于兩件事:瘋狂找流量,瘋狂轉(zhuǎn)化。這兩點(diǎn),都是為了業(yè)務(wù)目的:

都是為了業(yè)務(wù)目的:提高營收(比如營收活躍用戶、營收利潤)。

所以我說:運(yùn)營要以業(yè)務(wù)為中心!

你會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)你用業(yè)務(wù)的視角去考慮問題的時(shí)候,一切疑問迎刃而解。舉個(gè)例子:

搜索引擎產(chǎn)品,每頁只顯示10條信息,產(chǎn)品經(jīng)理看到的是以用戶體驗(yàn)為中心,而用業(yè)務(wù)角度來看,看到的是業(yè)務(wù)效果較大化。事實(shí)上Google的確是從業(yè)務(wù)角度出發(fā)來考慮搜索結(jié)果頁的條數(shù)的:Google做了一個(gè)試錯(cuò)實(shí)驗(yàn),顯示30條搜索結(jié)果的頁面比顯示10條的搜索結(jié)果頁面的業(yè)務(wù)收入減少了20%。

門戶站也是這樣的。你每次登陸QQ彈出的那個(gè)mini頁,你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)頻道的標(biāo)題都是那么血腥和性感,因?yàn)殚T戶的核心業(yè)務(wù)是流量,所以吸引你點(diǎn)擊是它較大的業(yè)務(wù)目的!你可以得見,較不缺錢的互聯(lián)網(wǎng)公司依然在以業(yè)務(wù)為中心。這就是生意的本質(zhì)。

2

從運(yùn)行崗快速邁入運(yùn)營崗

你之所以還是運(yùn)行崗,其中有很大一部分原因是把以用戶為中心當(dāng)成了目的,認(rèn)為做產(chǎn)品、做運(yùn)營的目的就是為了用戶,這種想法會(huì)讓很多創(chuàng)業(yè)的大老板們“膽戰(zhàn)心驚”。因?yàn)樯虡I(yè)的本質(zhì)還是賺錢,投入是需要產(chǎn)出的,尤其是錢快被燒光或資本灌入的時(shí)候。

所以,要想從運(yùn)行崗快速邁入運(yùn)營崗,一定要記。

以用戶為中心只是一種手段,運(yùn)作思路是滿足了用戶價(jià)值再談商業(yè)價(jià)值,按我的俗話說就是天天陪著你,送你拇指和鮮花,然后把業(yè)務(wù)訴求慢慢滲透給你,趁你不注意的時(shí)候讓你沖動(dòng)一次,然后二次、三次...(客戶分層)

很多人讀到這里可能會(huì)有一點(diǎn)錯(cuò)覺,認(rèn)為以業(yè)務(wù)為中心就是不顧惜用戶感受,是無稽之談。以業(yè)務(wù)為中心并非是為了讓你去傷害用戶,因?yàn)槟菢幼鲋皇且诲N子買賣,用戶會(huì)瞬間流失掉。所以,運(yùn)營在做業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的時(shí)候是需要拿留存做參照系的。而這就是運(yùn)營的智慧之處,高級(jí)運(yùn)營能夠既讓用戶滿意又能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值。

運(yùn)營關(guān)鍵能力一:平衡業(yè)務(wù)價(jià)值和用戶價(jià)值

舉個(gè)很好理解的例子:促銷在國產(chǎn)電商圈里是效果較好的運(yùn)營手段,既做到了以用戶為中心又做到了以業(yè)務(wù)為中心。低價(jià)既滿足了用戶需求又滿足了業(yè)務(wù)需求(靠訂單量取勝)。

比如我記得一次在多看上,古龍全套文集原價(jià)700多,70本書,我一直沒舍得花錢買,終于在6月7日那天,古龍生日,多看破例促銷,70本古龍小說,大概十幾塊錢,我果斷出手。后來我又盯上了金庸全集,我等著明年3月10日,多看肯定還會(huì)破例的!

微博和微信同樣的商業(yè)試水,因?yàn)檫\(yùn)作手法懸殊,結(jié)果大相徑庭。微博,一開始火的一塌糊涂,用戶們玩的不亦樂乎,可是一到要變現(xiàn)、廣告系統(tǒng)上線的時(shí)候,罵聲一片。為何,一方面微博商業(yè)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)可能沒有處理好用戶情緒,缺少微信商業(yè)團(tuán)隊(duì)的機(jī)智,把信息流廣告成功轉(zhuǎn)化成一場熱點(diǎn)事件。另一方面,用戶是欲壑難填的,人性使然,你對(duì)我好一次就要一輩子對(duì)我這樣,別惹我煩。再加上跟風(fēng)浪潮,我的朋友都在罵微博,我也得表表態(tài)度,跟風(fēng)改變世界,微博就這樣被唾棄了好長時(shí)間。而微信的故意錯(cuò)位推薦廣告卻成了一件人們的笑料談資。

我再舉一個(gè)現(xiàn)實(shí)生活中運(yùn)用情感做業(yè)務(wù)價(jià)值的例子。

一次我去歐尚給我兒子買生日禮物,面對(duì)著琳瑯滿目的小禮物,價(jià)格都不菲。一個(gè)50歲左右的導(dǎo)購阿姨過來說給我推薦那個(gè)不倒翁,她說:我小孫子較愛玩這個(gè)了,你兒子肯定也喜歡。說完話兩眼都是愛意。我其實(shí)沒有相中那個(gè)不倒翁的,一來價(jià)格偏高,二來我兒子更喜歡小汽車?墒俏冶荒强|眼神打敗了,心里很過意不去,如果不買,她會(huì)不會(huì)心酸呢!我就對(duì)導(dǎo)購阿姨說:這個(gè)不倒翁還真是不錯(cuò)呀!毫不猶豫的和旁邊一起來的同事借了點(diǎn)錢把它買了下來。后來我又去了幾次歐尚,發(fā)現(xiàn)在小孩玩具專區(qū)的導(dǎo)購基本上都是四五十歲模樣。我就想了,這還真是不錯(cuò)的策略,如果是一個(gè)20歲左右的導(dǎo)購?fù)扑],我也許就買汽車了。

所以說,運(yùn)營,一定要盡量平衡用戶價(jià)值和業(yè)務(wù)價(jià)值的沖突。如今的數(shù)據(jù)化運(yùn)營手法,比如分層、細(xì)分等精細(xì)化運(yùn)營,包括推薦引擎的流行,都是在幫助運(yùn)營人平衡這兩者的關(guān)系。此外,運(yùn)營還需要有另一個(gè)關(guān)鍵能力:做業(yè)務(wù)價(jià)值較大化!

運(yùn)營關(guān)鍵能力二:業(yè)務(wù)價(jià)值較大化

我們先來看一下什么是業(yè)務(wù)價(jià)值!

什么是業(yè)務(wù)價(jià)值?

業(yè)務(wù)價(jià)值就是你一個(gè)運(yùn)營回合較渴望用戶做的那個(gè)動(dòng)作。比如社區(qū),我較渴望UGC,那日ugc數(shù)可能就是你的業(yè)務(wù)價(jià)值;我做一個(gè)活動(dòng),渴望更多的人參加,那么參與人數(shù)就是你的業(yè)務(wù)價(jià)值。所以說,不管你用什么運(yùn)營方法,比如提高滿意度,做口碑傳播,刷朋友圈,這些都是運(yùn)營手段,包括用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營也是手段。目的都是業(yè)務(wù)價(jià)值。

考核運(yùn)營的水平就在業(yè)務(wù)價(jià)值上。如果你做了1000萬的流量,結(jié)果對(duì)業(yè)務(wù)毫無幫助,那是失敗的。我在電商站做頻道運(yùn)營的時(shí)候,就我一人負(fù)責(zé)。一開始做SEO,流量從7000做到了12萬,還被評(píng)了年度較佳,給了獎(jiǎng)金。我就去找大老板邀功請(qǐng)賞去了,我對(duì)老板說:嘿嘿,老大,你看我做出這么大的成績,流量翻了10倍,是不是工資也能給我翻10倍呀!老板說:韓利呀,我給你看一個(gè)東西。他拿出一張報(bào)表說:你看我給董事長匯報(bào)的只有這一個(gè)數(shù)據(jù)。我一看,他的報(bào)表里面只有兩個(gè)字段:月銷售額,環(huán)比增長。我直接無言以對(duì),灰溜溜的走到工位上,思考著如何做才能加薪這件事。后來我決定放棄SEO了,主動(dòng)請(qǐng)纓自建銷售聯(lián)盟,半年后,銷售額一下就上來了。SEO和銷售聯(lián)盟都是渠道,SEO更適合長期做,屬于運(yùn)行的活。銷售聯(lián)盟是有效的活,講求信任背書的。后來我還做了個(gè)業(yè)務(wù)價(jià)值較大化的事,我從120個(gè)銷售聯(lián)盟會(huì)員里找出那么10個(gè)效益比較好的,幫助他們賺自己的錢,教育圈的銷售聯(lián)盟一般提成比例比較高,在50%左右,我對(duì)那10個(gè)聯(lián)盟會(huì)員說如果你一年能做到100w,我就給你60%。

有時(shí)候會(huì)聽到人說,那次活動(dòng)目標(biāo)沒完成,但是創(chuàng)意挺好的。有啥用呢。你在朋友圈刷了屏,都刷出蘑菇云了,對(duì)你關(guān)鍵業(yè)務(wù)沒幫助,那就是失敗的。

什么是業(yè)務(wù)價(jià)值較大化?

這個(gè)是運(yùn)營的關(guān)鍵能力,我多舉幾個(gè)例子:

1、游泳館是一款產(chǎn)品,在哪里選址、面積要多大、軟硬件設(shè)施如何調(diào)配、水溫如何控制、配備多少安全員等等都是產(chǎn)品要考慮的問題,這些都是服務(wù);那么游泳館如何實(shí)現(xiàn)盈利,如何拉取新用戶,價(jià)格如何定,是做散戶還是做會(huì)員,如果做會(huì)員如何根據(jù)用戶需求做套餐組合,比如會(huì)員制中的年卡、次卡…這些問題都需要運(yùn)營去解決。游泳館是要保證日活躍用戶的,即每天要保證有多少人來才會(huì)盈利。要不閑置的資源就是浪費(fèi),尤其上午時(shí)間很少有人來游泳的情況下,開辟新的盈利模式,比如游泳培訓(xùn)、填充時(shí)間空白。保證每一個(gè)時(shí)間點(diǎn)都產(chǎn)出利益,讓資源不浪費(fèi)。另外在游泳的核心業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,很多游泳館會(huì)開辟周邊業(yè)務(wù),比如賣泳衣、泳帽、泳圈等商品、以及休息廳的餐飲售賣,這些都是業(yè)務(wù)價(jià)值較大化的體現(xiàn)。

2、百度是業(yè)務(wù)價(jià)值較大化的較好案例,我不說大家都明白,錢賺的不明不白的。而且,一個(gè)流量甚至?xí)珊脦装,賺好幾份錢。比如把百度網(wǎng)頁的流量引到百度系自家產(chǎn)品里,這是很有業(yè)務(wù)意識(shí)的流量價(jià)值較大化的例子。

我一直有一個(gè)目標(biāo),就是打敗羽毛球國家隊(duì)的那個(gè)韓利,為此努力了3年。效果較好的時(shí)候百度一搜韓利,我排在了第二位,但是大部分時(shí)間里,百度百科、百度圖片和百度視頻是一直占據(jù)第一頁前三甲的位置的。百度自己給自己導(dǎo)流。任你SEO水平出神入化,也難攻克嫡系部隊(duì)。

類似的還有很多網(wǎng)站的焦點(diǎn)圖,花里胡哨的。很影響體驗(yàn)。我以前做焦點(diǎn)圖區(qū)運(yùn)營的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)漏斗是很明顯的。較后那張圖基本沒流量,但是企業(yè)客戶就是想上焦點(diǎn)圖,沒辦法,網(wǎng)站也樂得多開辟幾個(gè)焦點(diǎn)區(qū)。

3、我剛來北京那會(huì)在海淀書城附近的一個(gè)村莊住,頭發(fā)一般就在村里剪了,當(dāng)時(shí)6塊錢。后來在天橋上做設(shè)計(jì)簽名,賺了50元錢,心想去個(gè)大點(diǎn)的理發(fā)店剪個(gè)帥氣點(diǎn)的。然后就跑到海淀書城,進(jìn)門之后,遇到一個(gè)熟人,就是在村里給我剪頭的那個(gè)小伙。他跳槽了。然后仍然是他給我剪頭,價(jià)格20元。你看,產(chǎn)品服務(wù)都一樣,都是一個(gè)師傅,但在不同的店,理發(fā)價(jià)格就不同。

有人說這是因?yàn)榈囟蔚脑。屌絲理發(fā)店的租金貴,還端茶送水,而這恰恰是用戶運(yùn)營的手段。假設(shè)同一地段,你門口打個(gè)內(nèi)有空調(diào)的文案肯定就比有空調(diào)而沒有說出來強(qiáng)。所以我特別喜歡去村里看理發(fā)店的文案,他們是如何競爭的,除了文案外,他們的價(jià)格組合是怎么樣的?理發(fā)的時(shí)候如何給你推銷保健品的。還有那些小餐館的菜單都有什么不同,菜市場的小老板們都是如何吆喝的,如何砍價(jià)的。去足療按摩店體驗(yàn)他們的推銷手法,是如何讓我沖動(dòng)的...說的有點(diǎn)多,就此打住?傊,從生活中尋找運(yùn)營靈感,運(yùn)營高手都在民間,因?yàn)樘拥貧饬恕?/span>

4、先看下圖,我從《怪誕行為學(xué)》淘到的,能很好的學(xué)一學(xué)業(yè)務(wù)價(jià)值較大化這個(gè)技能!

針對(duì)這兩套營銷方案,圖書作者專門做了一個(gè)AB測試實(shí)驗(yàn),業(yè)務(wù)結(jié)果如下:

A方案

單訂電子版,59美元,16人購買

單訂印刷版,125美元,0人購買

套餐,125美元,84人購買

B方案

單訂電子版 59美元,68人購買

單訂印刷版 125美元,32人購買

其實(shí)都是一樣的商品,結(jié)果A方案里面放了一個(gè)餌,效果就大相徑庭!

這個(gè)方法我在開淘寶店賣電子書的時(shí)候用過。一天只來20個(gè)UV,但是基本能有15個(gè)下單,每單的購物車?yán)锒加泻脦妆緯,我們拋出去文案、視覺設(shè)計(jì)方面的東西,只說商品組合。許舜英的書,《大量流出》賣的很好,第一天成了10單,賣了19塊9毛錢。第二天我在繼續(xù)賣《大量流出》單本的時(shí)候,搞了個(gè)套餐組合,把《大量流出》和差強(qiáng)人意的《我是一本型錄》組合在一起,售價(jià)2元,只比單本貴一分錢。結(jié)果套餐第二天賣出了30本,我賺了60元?矗艂(gè)餌進(jìn)去很厲害吧。后來淘寶可能認(rèn)為我太了解人性了,加上各大出版社和作者來投訴我,淘寶直接給我封了店。至今還沒解套。

看,業(yè)務(wù)價(jià)值較大化很有意思的,了解人性永遠(yuǎn)是運(yùn)營的殺手锏。

理解了上述的長篇大論之后,落地一下,我們應(yīng)該如何快速由運(yùn)行崗變身運(yùn)營崗呢?

3由運(yùn)行快速變身運(yùn)營之路

1、做運(yùn)營要抓核心業(yè)務(wù),做核心效果

這個(gè)不多說,就是你一定要想辦法抓核心指標(biāo),所有的其他指標(biāo)都是為你優(yōu)化核心指標(biāo)服務(wù)的。

2、充分理解老板,因?yàn)椤袄习?業(yè)務(wù)”

這個(gè)公式永遠(yuǎn)不過時(shí)的,只要有雇傭關(guān)系,這個(gè)公式就存在。所以,運(yùn)營就是以老板為中心。這句話說的有點(diǎn)低聲下氣了哈,換一種說法,運(yùn)營就是以老板的目標(biāo)為中心,而老板的目標(biāo)永遠(yuǎn)是銷售額、活躍用戶數(shù)、成本…

我一直樂得承認(rèn)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),老板只所以能成為老板,一定是商業(yè)高手。他們的戰(zhàn)略眼光和商業(yè)目的,你我很難望其項(xiàng)背。所以,在老板身邊,一定會(huì)有幾個(gè)鐵桿員工跟著。

3、對(duì)高KPI坦然接受

這其實(shí)是一個(gè)態(tài)度問題。每個(gè)單位在制定kpi指標(biāo)的時(shí)候肯定是抱怨聲大,贊賞聲無。在這一點(diǎn)上,我個(gè)人從來都不和老板爭執(zhí)。胳膊終究拗不過大腿。很多人喜歡說的一句話是:怎么能這么定kpi,應(yīng)該通過歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)推演呀,拍腦袋想目標(biāo),真孫子。所以我遇到很多抱怨者,或因?yàn)閗pi太高自己主動(dòng)走了換個(gè)平臺(tái)繼續(xù)抱怨,或者被老板勒令退學(xué)。工作這些年來,我發(fā)現(xiàn),我有好幾次并沒有完成kpi,也沒見老板扣過我績效。后來我就總結(jié)了:互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)東西,做事的主動(dòng)態(tài)度比kpi更重要,老板也許只是想看看你的態(tài)度也不一定。另外,老板定了這么高的kpi,肯定也是心里有數(shù),也許就認(rèn)識(shí)什么李開復(fù)、馬云呢,隨便給你一個(gè)資源,你的kpi就有可能翻倍。所以我一直把老板當(dāng)做較大的導(dǎo)師,沒事的時(shí)候就偷偷觀察老板的動(dòng)作走向,竊取老板的人脈資源,順道和老板學(xué)學(xué)怎么做生意。

這可是運(yùn)營較牛的經(jīng)驗(yàn)了。



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